Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Tiefbau und Verkehr eine:
Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d)
- Leitung des Sachgebiets Verwaltung Tiefbau
- Fachverantwortung für Förderrecht im Tiefbau
- Fachverantwortung für den Gesamthaushalt des Amts für Tiefbau und Verkehr
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Liegenschaftswesen, Vertretung dieser gegenüber verschiedenen Interessengruppen und in Verwaltungs- und Gerichtsverfahren
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in
- Vertiefte Kenntnisse auf vielen unterschiedlichen Rechtsgebieten
- Technisches Verständnis
- Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten
- Termintreue und konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall
- Entscheidungssicherheit
- Kooperationsfähigkeit
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit)
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
- Vergünstigte VHS-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
Weitere Auskünfte
- Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Schötzow (04121 231-555; c.schoetzow@elmshorn.de)
- Ansprechpartner für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Herr Gelzer (04121 231-617; j.gelzer@elmshorn.de)
- Tariftabelle
- Bewerbungsverfahren
Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn
arbeiten-in-elmshorn.de
Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.
Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.
