Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt Kinder, Jugend, Schule und Sport eine:
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit
Das Team Kinder- und Jugendarbeit mit seinen Einrichtungen Kinder- und Jugendhaus Krückaupark, Freizeitkiste und Jugendtreff Steindammpark sowie der mobilen Spielplatzbetreuung ist seit vielen Jahren ein etablierter Bestandteil der kommunalen offenen Jugendarbeit. Neben einer attraktiven Infrastruktur an verschiedenen Standorten, einem engagierten Team und regelmäßigen Veranstaltungen bietet das Team alles, was Kinder und Jugendliche interessiert.
- Unterstützung der Steuerung und pädagogische Leitung des Teams Kinder- und Jugendpflege (alle 4 Einrichtungen)
- Koordination und Organisation des Gesamtteams
- Dienst- und Fachaufsicht sowie Einsatzplanung für die mobile Spielplatzbetreuung, die Freizeitkiste und den Jugendtreff Steindammpark
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendarbeit
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Aktivitäten und Veranstaltungen im Rahmen der offenen Jugendarbeit
- Vernetzung mit insbesondere anderen Instituten in der Kinder- und Jugendhilfe und Stadtjugendpflege
- Öffentlichkeitsarbeit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eines fachverwandten Studiengangs
- Erfahrung in Führungstätigkeiten bzw. in der Leitung von Teams oder Bereitschaft zum Erwerb von Führungsqualitäten
- Kenntnisse, Erfahrung, Fertigkeiten und Interesse im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Gute Kenntnisse in moderner Bürotechnik
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen am Abend und an Wochenenden
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG S 12 TVöD
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit)
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Corporate Benefits
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel und Gesundheitswoche)
- Vergünstigte VHS-Kurse
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)
- Familienfreundliche Atmosphäre
- Ansprechpartnerinnen für Fachfragen: Frau Rosemann (04121 231-300, h.rosemann@elmshorn.de) und Frau Gehrmann (04121 231-310, b.gehrmann@elmshorn.de)
- Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de)
- Tariftabelle
- Bewerbungsverfahren
Die Bewerbungsfrist endet am 19.06.2024 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn
arbeiten-in-elmshorn.de
Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.
Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.
